Член Наглядової ради ГС «АОС» Денис СЕМЕНЮК взяв участь в опитуванні за ініціативою REACH Informing more effective humanitarian action (https://unitar.org/ ), яка є ініціативою ІМПАКТ і проводить дослідження, яке має на меті зрозуміти ситуацію серед ветеранів на цивільному ринку праці.
Денис відмовився від запропонованого анонімного формату розмови.
“Нам нема чого скривати, нашу організацію добре знають і в місті, і в області”, – аргументував він своє рішення.
Денис розповів, з якими питаннями та проблемами щодня звертаються ветерані, члени їхніх сімей до офісу організації. Інтерв’юера цікавили труднощі та проблеми, з якими стикаються ветерані у процесі пошуку роботи.
Керівник ГС відмітив, що «відношення до хлопців-побратимів, які шукають роботу, з боку роботодавців хоча і змінилося за останні кілька років у кращій бік, але нерідко роботодавець нечітко ставить завдання та обсяги робіт, не конкретизує суму оплати за роботу, що зрештою призводить до розриву договірних відносин. Це з одного боку.
З другого, наші хлопці не дуже відповідально ставляться до роботодавців: відпрацювавши деякий час, тижнів два-три, а то й менше, без пояснення причин раптом не виходять на роботу. Або заглядають в чарку. Це відсотків 55 – 60.
Хтось не витримує, замикається у собі. Дуже багато хлопців не можуть змиритися із ситуацією, що після того, як вони отримували добрі гроші на фронті, на громадянці отримують 20-25 тисяч гривень.
А людям з інвалідністю часто платять до 15 тис. грн.
Ось тут у них опускаються руки, і вони задають питання, які більше стосуються психології, і наша перша мета – прибрати агресію, яка є».
З найбільшими труднощами під час пошуку роботи стикаються ветерани у віці 50+.
Виправити ситуацію можливо, вважає Денис: людині потрібно допомогти зрозуміти, що вона потрібна, її чекають, вона в команді. У нас побратими відкривають ФОПи, запрошують до себе ветеранів, і це дуже гарна практика.
Роботодавці, бізнес також у Харкові не захищені. Рейді ТЦК, коли хлопців забирають прямо з робочого місця, з транспорту, на вулиці, не гарантують, наприклад, підприємцю стабільну роботу.
Бізнесмену простіше і спокійніше переїхати до центральної чи західної частини України, де немає такої активної бусіфікації, і спокійно продовжити свою справу.
У розмові Денис торкнувся украй важливої для нашого регіону теми інвестицій для бізнесу. Відомо, що зарубіжні донорі неохоче вкладають гроші в бізнес на територіях, де ведуться активні бойові дії, неохоче кредитують його. Денис же впевнений, що в таких випадках саме держава повинна стати гарантом повернення коштів кредиторам. Чим краще і швидше розвиватиметься малий та середній бізнес, тим швидше зростатиме економіка країни.
Денис торкнувся деяких гострих питань сьогодення, рішення яких поки що здається неможливим. Але після розмови склалося 100% враження : ГС «Асоціація об’єднаних сил» в своєї роботі взяла правильні орієнтири.